【2025年最新】タイズ転職の評判・口コミまとめ｜メーカー転職の強みと利用者体験談

転職エージェント選びは、どこを使うかであなたのキャリアの未来が大きく変わるもの。中でも「メーカー転職に強い」と評判のタイズ（Ties）は、2025年も注目のハイクラス特化型エージェントです。

この記事では、タイズの特徴や口コミ・体験談をもとに、“他のエージェントと何が違うのか、どんな人におすすめか”を第三者目線で徹底解説します。

株式会社タイズの特徴と他社との違い

この章では、タイズの基本概要や、他の転職エージェントと異なる特徴について整理・紹介します。

タイズの会社データとサービス概要

• 運営会社：株式会社タイズ（じげんグループ）
• 設立：2005年
• 主領域：メーカー業界（製造・電気電子・自動車・化学・医薬など）への転職支援に特化
• 公開求人数：約8,000件（2025年時点）、非公開求人は全体の80％
• 特徴：業界経験者による専門サポート、年齢・キャリア幅広く対応（20～50代）

他社との違い

• メーカー転職専門のノウハウ・情報力：大手メーカーから信頼された求人・選考対策が強み
• 独自の「アナログマッチング®」：個人の価値観や志向まで深くヒアリング
• 書類選考通過率が圧倒的：業界平均10%に対し、タイズは約40%
• 手厚いアフターサポート：内定後フォローやキャリア相談も好評
• 首都圏・関西圏の求人が特に豊富（地方求人はやや少ない）
  （→【比較】リクルートエージェントやマイナビAGENTなども参考）

良い口コミ・悪い評判まとめ（SNS・口コミサイトから分析）

この章では、ネット上の生の声やSNS・評判サイトのレビューをもとに「利用者の実感」をまとめます。

良い口コミ・評判

• サポートの手厚さが圧倒的
  • 「担当者が親身になり、現職退職や家庭の相談まで乗ってくれた。選考日程や面接対策も柔軟に調整してもらえた」（30代／機械設計）
  • 「求人紹介だけでなく、履歴書の添削や内定後の年収交渉まで先に立って進めてくれました」（40代／品質管理）
• マッチング精度が高い
  • 「希望と異なる求人を無理に勧められることが全くなかった」（20代／社内SE）
  • 「細かなヒアリングで自分の強みや本当に合う職場を見つけてくれた」（40代／開発職）
• 書類選考通過率が高い
  • 「他のエージェントではほぼ通らなかったが、タイズ経由では2社とも面接へ」（30代／生産技術）

悪い口コミ・評価

• 未経験転職・異業種転職には弱い
  • 「営業職などで未経験だと紹介求人が少ない」（20代／女性）
  • 「メーカー特化ゆえに他業界を広く探したい人向きではない」
• 地方求人・特定業界求人は少なめ
  • 「大阪や東京以外は数が少ない印象」（30代／地方在住）
• 担当者によってバラつき・温度差も
  • 「質問に対する返答が曖昧で事務的な対応だった」（40代／男性）
  • 「連絡がややしつこい、という声も一部」
    ただし「都度伝えれば改善された」という口コミも多く、相性次第の傾向です。

―さらに利用者の声・失敗談などはタイズ公式の評判ページも参照できます。

利用者インタビュー・体験談（年代/業界別が望ましい）

タイズの実際の利用者による体験談（性別・年代・職種別）をご紹介します。

30代男性／機械メーカーから大手企業へ

「大手の求人を狙っていましたが、一般的な転職サイトでは書類落ち続出。タイズでは担当者が細かく職歴や強みを引き出してくれたおかげで、パナソニックの設備設計職で内定。面接対策や会社ごとの選考ポイントのアドバイスが的確だったので自信を持って臨めました。」

40代女性／エレクトロニクス系技術職

「現職に不満がありつつも転職に不安が大きかったのですが、親切な担当者が少しずつ背中を押してくれ、希望通りの企業に決まりました。内定後も条件交渉や入社前手続きまできめ細かくフォローしてくれ感謝しています。」

20代男性／SEからメーカー総合職

「初めての転職で右も左も分からなかった中、書類添削や面接日程調整も相談しやすく、働きながら活動できました。最初は不安でしたが『未経験でもこういう強みが活かせる』と励まされ決断に踏み切れました。」

50代男性／法務（キャリア晩年の挑戦）

「年齢的に厳しいかとも思いましたが、登録直後から複数企業の提案があり、面接前から事細かな情報を入手。諦めず活動する勇気をもらえたのが大きかったです。」

口コミからわかる！タイズが本当に強いポイント

ここでは口コミ分析と体験談から“明らかになったタイズの強み”を客観的にまとめます。

1. メーカー領域特化の案件網

• パナソニック、ダイキン、村田製作所、クボタなど大手～成長企業の非公開案件を網羅
• 技術職・開発職や研究・生産管理など“理系職種”の案件がとにかく豊富

2. 選考突破・書類通過率の高さ

• 書類選考40%突破は業界No.1水準
• 企業ごとの傾向分析、面接同行もあり、内定まで無駄が少ない
• 他社経由でNGでも「タイズ経由なら通過」事例が多数

3. サポート体制とマッチング制度

• 担当者の専門性と「アナログマッチング」（一人ひとりを深く知り長期キャリアまで見据える提案）
• 営業・技術・事務系まで幅広く各職種の得意な担当がつく
• 面接・書類添削等テンプレ対応でない柔軟アドバイス

4. 内定後～入社まで伴走型フォロー

• 条件調整、入社準備、転職後のフォロー相談もきめ細かい
• 不安や疑問に素早く反応しやすい“小回り感”

5. リアルな弱点（注意点）

• 全職種OKではなく、未経験や異業界志望の方にはやや不向き
• 担当ガチャ・連絡頻度の好みは事前リクエスト推奨
• 地方に住みながら首都圏転職を目指す場合は他社併用が安心

他社エージェントとの主な違い（通過率・サポート等交えて）

この章では「タイズならではの優位性」「リクルートやマイナビなど王道エージェントとの違い」を整理します。

主要エージェントとの比較表

まとめ

タイズ転職は、「メーカー業界に特化したサポート力」「高いマッチング精度」「抜群の書類通過率」が最大の強みとなっています。経験者・技術者としてさらなるキャリアアップや大手企業挑戦を狙う人には最適です。

逆に未経験や地方重視なら、他エージェントとの併用も視野に入れて活用すると良いでしょう。自分の志向や状況に最適な選択肢を掴むため、口コミや体験談、公式FAQなども併せて是非ご参照ください。